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Gestion des paies - Service R.H. - Haute-Savoie Annecy
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La gestion RH au sein de votre entreprise avec plus de 50 salariés – AXE GRH à Annecy

Votre entreprise compte 50 salariés ou davantage ? Vos obligations en matière de droit du travail se précisent et s’affinent. Spécialiste de la gestion des ressources humaines, AXE GRH, agence basée à Annecy (Haute-Savoie / Auvergne-Rhône-Alpes), vous apporte son expertise et son accompagnement, selon vos besoins.

Bulletins de paie, assistance à la rédaction de contrat, procédures de rupture, avantages sociaux

… Votre accompagnement à la carte

Vous bénéficiez d’un véritable accompagnement dans votre gestion du personnel au quotidien et lors d’un rendez-vous mensuel dans vos locaux ou à distance. Je vous aide à respecter les différentes obligations liées à votre effectif.

Les modèles de contrats de travail, avenants, courriers
Les procédures de rupture de contrat de travail
Le calcul des indemnités de départ
Les élections des délégués du personnel
Le CHSCT (comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail)
Les affichages obligatoires : vérification ou mise en place
Le bilan social entreprise et/ou salariés
La mise en place et l’optimisation des formations
Les accords d’entreprise : mise en place ou avenants
Le PEE, le PERCO, l’intéressement, la participation
Les titres restaurants et autres avantages sociaux
Les obligations en matière de sécurité
Le document unique d’évaluation des risques
Le compte pénibilité : sa mise en place et son suivi
Les entretiens annuels
Les entretiens d’évolution professionnelle
Les tableaux de bord et indicateurs sociaux
Les annonces de recrutement

La procédure de rupture d’un contrat de travail : un exemple concret de l’accompagnement d’AXE GRH

En cas de rupture d’un contrat de travail (via une rupture conventionnelle par exemple), les obligations de l’employeur à l’égard de l’employé ne cessent pas du jour au lendemain. En effet, il est tenu, entre autres choses, de remettre au salarié un certain nombre de documents : le certificat de travail, l’attestation destinée à Pôle Emploi, le solde de tout compte et, le cas échéant, un état récapitulatif de l’ensemble des sommes et valeurs mobilières épargnées dans le cadre de l’entreprise (intéressement, plan d’épargne salariale…).

Avec AXE GRH, vous vous assurez que ces documents sont conformes à vos obligations légales, et qu’ils sont remis en temps et en heure.

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