skip to Main Content
Gestion des paies - Service R.H. - Haute-Savoie Annecy
06 60 06 12 12

1 à 10 salariés :
la gestion RH de votre entreprise – AXE GRH à Annecy

Vous êtes dirigeant d’une entreprise comptant un à dix salariés ? Spécialiste de la gestion des ressources humaines, AXE GRH vous apporte son expertise. Basée en Haute-Savoie (Annecy), l’agence travaille avec les entreprises de la région Rhône-Alpes mais également dans toute la France : l’accompagnement proposé est fortement personnalisé et dépend de vos besoins et de votre secteur d’activité.

Les différents contrats, tous les affichages obligatoires, … Notre expertise sur l’ensemble de vos besoins

Vous bénéficiez d’un véritable accompagnement dans votre gestion du personnel et AXE GRH vous aide à respecter les différentes obligations liées à votre effectif, comme par exemple :

L’assistance à la rédaction de contrats de travail, avenants, courriers
L’assistance dans les procédures de rupture de contrat de travail
Les affichages obligatoires
Le bilan social entreprise et/ou salariés
La mise en place et l’optimisation des formations
Les accords d’entreprise
Les titres restaurants et autres avantages sociaux
Les obligations en matière de sécurité
Le document unique d’évaluation des risques
Le compte pénibilité : sa mise en place et son suivi
Les entretiens annuels
Les entretiens d’évolution professionnelle
Les tableaux de bord et les indicateurs sociaux
Les annonces recrutement

Vos obligations, mon métier

Le fait d’employer des salariés, même peu, fait basculer la réalité d’une entreprise. En effet, le dirigeant n’est plus “seul maître à bord” : dès le début des embauches, il doit appliquer très rigoureusement et strictement les obligations du droit du travail. Ne pas les respecter peut conduire à des problématiques d’ordre juridique. Or, la bonne volonté des uns et des autres ne peut suffire pour garantir un climat sain dans l’entreprise : il est nécessaire de se conformer aux règles du code du travail.

En conséquence et dans ce cadre, je mets à votre service mon professionnalisme, mon sens de la discrétion, et ma connaissance du droit du travail pour accompagner votre réussite. Grâce à mon accompagnement, vous vous détachez des problématiques d’ordre sociales mais aussi de la gestion administrative de vos salariés et surtout, vous vous concentrez sur l’essentiel : le développement de votre activité.

Back To Top