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Gestion des paies - Service R.H. - Haute-Savoie Annecy
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Assistance en droit du travail à Annecy :
AXE GRH vous informe de façon personnalisée

Le droit du travail est complexe et en constante évolution. Ces normes juridiques qui régissent les relations entre un employeur et son / ses employés (es) s’appliquent à toutes les entreprises (PME / TPE…) et plus généralement à toutes les structures recrutant des salariés (associations, coopératives…). Il fait intervenir de nombreux points, parmi lesquels la sécurité au travail, le respect des libertés syndicales, ou encore la protection des salariés vulnérables.

Le jeu des conventions collectives intervient également dans les obligations d’un employeur. Dans ce cadre, AXE GRH, agence basée à Annecy (Haute-Savoie), et expert dans l’externalisation de la gestion des ressources humaines, vous apporte son expertise quelle que soit votre localisation en France. AXE GRH vous conseille et vous accompagne dans la gestion de vos ressources humaines, en fonction de vos besoins.

Convention collective, droit social, contrat de travail… Vous bénéficiez d’un accompagnement en fonction de vos demandes

Parce que le droit du travail est complexe et en constant changement, je suis à votre disposition pour vous renseigner sur :

  • Votre convention collective : celle-ci comporte des clauses qui s’appliquent de manière obligatoire à votre entreprise et qu’il faut prendre en considération. AXE GRH détermine à quelle convention collective votre entreprise est rattachée et comment appliquer les obligations.
  • Les cotisations sociales : depuis le mois de janvier 2017, elles sont intégrées à la Déclaration Sociale Nominative, et calculées à partir du fichier de paie. AXE GRH peut la réaliser pour vous.
  • Le droit social : complexe, il comprend le droit du travail et celui concernant la Sécurité sociale. AXE GRH vous accompagne dans toutes vos démarches, en faisant en sorte que vous respectiez vos obligations légales.
  • Les contrats de travail : ils doivent contenir un certain nombre de mentions obligatoires (en particulier celles qui découlent des conventions collectives). AXE GRH fait en sorte que toutes apparaissent, et qu’ils définissent clairement les obligations de vos salariés.
  • Les procédures de fin de contrat : en tant qu’employeur, vous devez remettre un certain nombre de documents à un salarié qui termine son contrat (certificat de travail, reçu pour solde de tout compte et attestation Pôle Emploi notamment). AXE GRH fait le point avec vous et vous accompagne dans la production de ces documents.
  • Le coût d’un salarié : bien entendu, il ne se mesure pas seulement au salaire versé. AXE GRH anticipe avec vous le coût d’un salarié en cas d’embauche et vous aide à faire un point en prenant en compte les cotisations sociales.
  • Les aides à l’embauche : elles sont nombreuses et évolutives, et dépendent notamment de la taille de votre entreprise et de votre secteur économique. AXE GRH vous aide à y voir plus clair.

AXE GRH est à votre disposition pour toutes questions relatives à votre gestion du personnel. AXE GRH vous apporte une assistance en droit du travail et convention collective personnalisée.

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