Cabinet de gestion sociale :
la gestion du personnel et des paies par AXE GRH à Annecy
“La gestion du personnel” ne signifie pas seulement organiser le recrutement et le management et verser des salaires. La gestion des ressources humaines exige beaucoup d’autres opérations qui, si elles sont ignorées ou négligées, peuvent donner lieu à des complications juridiques très rapidement.
Cabinet de gestion sociale et spécialiste de l’externalisation des ressources humaines, AXE GRH est une agence basée à Annecy (Haute-Savoie), qui vous accompagne et vous renseigne sur tous ces points légaux à respecter.
En Haute-Savoie ou ailleurs, l’embauche d’un salarié est toujours complexe
Que ce soit le premier ou le cinquantième, les obligations de l’employeur en matière d’embauche restent les mêmes. Il est tenu de l’intégrer conformément au droit du travail et à la convention collective en vigueur. Sur ce point, AXE GRH vous apporte son expertise : nous déterminons pour vous quelle est la convention collective qui s’applique et comment traduire ses clauses dans la réalité de votre entreprise.
De surcroît, certains documents doivent lui être présentées, comme le règlement intérieur. A partir d’un certain nombre de salariés, des élections du personnel doivent être organisées. Sur ces points, AXE GRH vous accompagne également.
Etablir les contrats de travail, que vous soyez ou non basé à Annecy
Rien n’est plus dangereux que de se servir d’un modèle de contrat de travail trouvé sur internet et de l’utiliser sans l’étudier ni l’adapter à la réalité de son entreprise. Certaines mentions sont obligatoires, d’autres strictement interdites. Il est nécessaire, parfois, d’ajouter certains articles sans pour autant empiéter sur les libertés des salariés sans justification.
Que votre entreprise soit basée ou non à Annecy ou en Haute-Savoie, AXE GRH vous accompagne dans l’élaboration des contrats de vos salariés. Avec AXE GRH, vous partez sur des bases juridiques solides pour la suite du développement de votre entreprise. Votre activité n’est pas entravée par des complications juridiques nées d’erreurs.
La rémunération des salariés et les bulletins de paie
Outre les contrats de travail, AXE GRH vous accompagne également sur toutes les questions relatives à la rémunération de vos salariés. Que dit la convention collective ? Comment cela doit-il se traduire sur les fiches de salaire ? AXE GRH réalise pour vous des bulletins de paie conformes à la loi et vous transmets un fichier de virement pour le paiement de salaires selon la solution qui vous convient le mieux.
Cet accompagnement se traduit également par les différentes déclarations nécessaires aux organismes sociaux et aux services de l’Etat. AXE GRH effectue entre autres démarches la Déclaration Sociale Nominative (DSN), obligatoire depuis janvier 2017 pour la plupart des employeurs.
Congés et ruptures de contrat de travail
La gestion des congés et des absences ne doit pas être prise à la légère. Bien organisée, cette gestion vous permet d’anticiper les plannings de vos salariés et de ne pas perturber votre activité. Grâce à son expertise et à un logiciel intégrant un Portail salarié, AXE GRH vous accompagne là encore. Notre solution vous permet de gérer en toute quiétude les différentes demandes de congé, quel que soit leur motif.
En ce qui concerne les ruptures de contrat, tout doit être réalisé dans les règles prévues par le droit du travail pour éviter les ennuis juridiques. AXE GRH fait le point avec vous dans chaque situation et vous renseigne sur les réponses à apporter aux demandes de vos salariés.
Pour le quotidien de l’entreprise, une assistance juridique
Pour toutes vos questions quotidiennes, AXE GRH vous répond et vous renseigne. Modification du temps de travail, principaux documents obligatoires à afficher dans l’entreprise, création d’un registre unique du personnel, etc…